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Course Title
1 double diplôme / 5 options de spécialisation
Entrepreneur Dirigeant
Expert Financier
Manager Commercial & Marketing
Responsable GRH
Expert Marketing Digital
- Management & développement personnel.
- Management et gestion de projet
- Communication professionnelle.
- Conduite de réunions et négociation.
- Français niveau B2+/C1
- Anglais niveau B2+/C1
- Microsoft Office niveau expert
- ERP / Entrepreneuriat
- Certifications management de projet
Objectif & compétences visés
- Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle.
- Définir la stratégie de développement national et international.
- Piloter la politique commerciale et financière afin d’atteindre les objectifs.
- Protéger les innovations et mettre en place des partenariats,
- Manager et animer les équipes dans une optique de performance globale.
- Représenter l’entreprise et veiller à sa communication.
-
- Management de projet
- Environnement juridique de l’entreprise
- Business Plan
- Intelligence économique et veille stratégique
- Planification RH
- Système de veille en entreprise
- Mix-Marketing
- Marketing des services
- Conquête et Prospection de nouveaux marchés
- Tableau de bord financier
- Evaluer les décisions d’investissement
- Gestion des risques et prise de décision
- Réseaux et partenariats
- Stratégie de communication marketing intégrée
- Politique sociale de l’entreprise
- Mise en place du Système de rémunération et d’intéressement
- Ethique et RSE
- Category manager
- Chef de produit
- Conseil en organisation
- Consultant en organisation et stratégie
- Développeur d’affaires
- Dirigeant de PME, Filiale…
- Directeur de projet développement
- Directeur commercial
- Directeur régional
- Responsable Administration des ventes
- Responsable centre de profit
- Responsable marketing
- Secrétaire général, délégué général
| 1ère ANNÉE MASI | 2ème ANNÉE MASI | |
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Objectif & compétences visés
- Modéliser au sein du système d’information les scénarios stratégiques
- Piloter et contrôler l’évolution du modèle de gestion
- Evaluer l’entreprise, sa valeur et ses investissements.
- Optimiser le financement et la profitabilité avec les partenaires financiers et économiques.
- Contrôler l’application de la réglementation notamment en termes de communication financière
- Communiquer et manager les équipes
Finance
- Diagnostic et évaluation financière
- Politique et ingénierie financière
- Marchés financiers
- Système de contrôle et systèmes d’informations Audit et conseil Fusion acquisition
- Communication financière
- Mathématiques financières
- Consolidation financière
- Instruments financiers et gestion des risques
- Business Intelligence
- Contrôle de gestion
- Excel avancé
- Contrôle de gestion social
- Comptabilité approfondie, normes IFRS
- Audit et conseil
- Audit financier / Audit fiscal
- Audit des activités de marché
- Management interculturel
- Marketing Stratégique
- Évaluation des performances
- Droit des affaires / Droit des sociétés / Droit social
Pour quels métiers ?
- Analyste financier
- Auditeur interne/ externe
- Contrôleur de gestion
- Responsable administratif et financier
- Responsable des investissements
- Risk manager
- Responsable du contrôle interne
| 1ère ANNÉE MASI | 2ème ANNÉE MASI | |
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Objectif & compétences visés
- Commercial et marketing
- Gérer un portefeuille de clients B to B
- Définir et mettre en oeuvre une politique marketing et commerciale
- Management d’entreprise
- Contribuer à la réflexion stratégiquede l’entreprise
- Manager une Business Unit et animer une équipe
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- Marketing stratégique et opérationnel
- Analyse financière
- Gestion de la relation client et CRM
- Gestion budgétaire
- Communication digitale
- Fiscalité d’entreprise
- Stratégie omnicanal, multicanal,
- Gestion des risques cross canal commerciaux
- Média sociaux et stratégie d’influence
- Politique d’achat
- Brand management
- Négociation grands comptes
- Commerce international
- Politique de l’innovation
- Green Management
- Management et intelligence émotionnelle
- Intelligence économique et gestion stratégique de l’information
- Créativité et agility marketing
- Gestion RH des équipes
Pour quels métiers ?
- Chef(fe) de secteur
- Responsable grands comptes
- Ingénieur commercial
- Directeur(trice) commercial
- Directeur(trice) marketing
- Chargé de portefeuille client
- Manager de projets clients
| 1ère ANNÉE MASI | 2ème ANNÉE MASI | |
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Objectif & compétences visés
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- Connaître l’historique et l’écosystème web et des réseaux sociaux.
- Maîtriser les outils de création et de gestion social room
- Maîtriser Hootsuite, et les autres suites de programmation des réseaux
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- Etre capable de mettre en place des actions Marketing et de communication
- Etre capable de lancer des opérations publicitaire de différents formats display et mettre en place des opérations de retargetting
- Etre certifié HubSpot; Facebook BluePrint ;Google Academy; LinkedIn
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- Optimiser les processus RH
- Élaborer la Stratégie RH et gérer un projet
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- Piloter la Transformation de l’Entreprise
- Coaching, Leadership et Innovation Managériale
- Mutations du travail, de l’emploi et des organisations
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- Piloter la Stratégie et les Talents
- Piloter et Animer une Politique RSE
- Mobiliser et Engager Positivement les Individus au Travail
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- Droit & financement de la formation
- Management de la formation
- Évaluation et identification des potentiels
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- Cartographier et Manager les Risques
- Elaborer une Stratégie de Rétribution et de Reconnaissance
- Rationnaliser et Restructurer
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- Piloter les Relations et les Négociations Sociales
- RH & Gestion de Crise organisations
- Favoriser le Dialogue Social International,
- Organiser une Veille Sociale
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- Piloter la Transformation de la Fonction RH et sa Digitalisation
- Mener un Audit Social
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Pour quels métiers ?
- Responsable de la GRH
- Responsable formation
- Consultant RH
- Chargé de recrutement
| 1ère ANNÉE MASI | 2ème ANNÉE MASI | |
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Objectif & compétences visés
- Concevoir et déployer la stratégie RH
- Accompagner les transformations et développer le leadership
- Manager et développer les talents
- Garantir la performance et définir la politique de rémunération
- Manager les Relations Sociales
- Piloter le contrôle de gestion sociale et le SIRH
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- Analyse sectorielle, stratégies digitale et e-Marketing
- Inbound marketing – Certification Upspot
- E-Commerce et stratégies de marque
- Facebook Blueprint
- Le Trigger Marketing et systèmes d’analyses
- Academy for ads- Google
- Les nouveaux acteurs : influenceurs, blogueurs…
- Edition digitale et stratégies de contenu
- Customers insights & Diagramme de bêtes à cornes
- Social Selling, et stratégies de UPSELLING
- E marketing expert
- Droit commercial et lois internationales du digital
- News letter nouveaux formats de diffusion
- Le Marketing d’influence et outils d’analyse web
- Gestion de crise sur le web
Pour quels métiers ?
- Social Media Manager
- Digital Strategist
- SEM Manager
- Digital Media planner
- Content Manager
- Chef de projet web junior
- Chef de projet web senior
- Digital Communication Manager
- Community Manager
- Digital Media planner
| 1ère ANNÉE MASI | 2ème ANNÉE MASI | |
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- L’apprenant doit définir son projet professionnel post-mastère
- Supemir accompagne ce processus par du coaching.
- Ce projet professionnel est présenté avec le PFE devant le jury final de validation du mastère.
- L’expérience et la mise en pratique en entreprise sont la base de la compétence professionnelle. Supemir intègre la formation en alternance avec des entreprises partenaires.
- Supemir vous permet d’obtenir des certificat de compétences métiers selon chaque spécialité.
- Ces certificats sont un plus auprès des employeurs.
Langues( français-anglais)
Outils TIC et Bureautique
ERP et Entrepreunariat
Conditions d’accés:
- Diplôme Bac+3 validé.
- Dossier et entretien.
- Test de positionnement en langues
Validation du cursus:
- Diplôme mastère professionnel Bac+5 accrédité de Supemir
- Titre RNCP français sous condition par l’école partenaire
- Certifications « métiers »
VALIDER SON DIPLÔME PAR LA VAE (validation des acquis d'expérience)
- Vous êtes professionnel et expérimenté; cette expérience vous permet, par la VAE, de valider des modules du diplôme, et de compléter les manquants par la formation.
- Gain de temps + valorisation de son parcours professionnel !
Course Title
3 options de spécialisation
Chef de projet réseaux & sécurité
Chef de projet ingénierie logicielles
Cybersécurité (Analyste CyberSOC, Auditeur sécurité & pentester)
- Management & développement personnel.
- Management et gestion de projet
- Communication professionnelle.
- Conduite de réunions et négociation.
- Français niveau B2+/C1
- Anglais niveau B2+/C1
- Certificats informatiques avancés.
- Certifications management de projet
Méthodes d’audit et d’analyse
Certifications Mastère
- Mettre en oeuvre une démarche d’audit selon Cobit
- Élaborer et rédiger des spécifications techniques
- Comprendre et mettre en oeuvre une. méthode permettant d’améliorer concrètement les processus, avec le minimum de rupture de charge et les résultats opérationnels les plus rapides .
- Management des processus, ISO 20 000
- Méthode agile, SCRUM®
- Méthode PMP® du PMI
- Méthode Prince2®
- Méthode DevOps
- Évaluer les risques pour limiter la responsabilité de l’entreprise, du service informatique
- Analyse des risques avec ISO 27005, EBIOS® et MEHARIR
- Management des risques selon l’ISO 27 001
- Comprendre et acquérir les connaissances pour la mise en oeuvre d’une gestion efficace des services liés aux technologies de l’information
- Éliminer les dysfonctionnements préjudiciables à la productivité de l’entreprise en application de la démarche ITIL
- Piloter un projet en étant attentif aux règles juridiques applicables à l’informatique
- Comprendre et maîtriser l’impact économique de ses actions au sein de l’entreprise, élaborer un budget, …
- Comprendre la démarche qualité et intégrer son action au niveau informatique dans le plan d’assurance qualité de l’entreprise Normes ISO 9000
Pour quels métiers ?
- Chef de Projet informatique
- Chef de Projet infrastructure
- Responsable de projet
- Assistant chef de projet
- Responsable applicatifs
- Consultant IT
| 1ère ANNÉE IRM | 2ème ANNÉE IRM |
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Méthodes d’audit et d’analyse
- Mettre en oeuvre une démarche d’audit selon Cobit
- Concevoir des bases de données, Merise®
- Méthodologie de développement
- Architecture applicative, urbanisation, CMMI®
- Conception objets, UML®
- Comprendre et mettre en oeuvre une. méthode permettant d’améliorer concrètement les processus, avec le minimum de rupture de charge et les résultats opérationnels les plus rapides .
- Analyse et réingénierie des processus, l’entreprise. BPR, Workflow
- Management des processus, ISO 20 000
- Méthode agile, SCRUM®
- Méthode PMP® du PMI
- Méthode Prince2®
- Méthode DevOps
- Évaluer les risques pour limiter la responsabilité de l’entreprise, du service informatique
- Analyse des risques avec ISO 27005, EBIOS® et MEHARIR
- Management des risques selon l’ISO 27 001
- Piloter un projet en étant attentif aux règles juridiques applicables à l’informatique
- Comprendre et maîtriser l’impact économique de ses actions au sein de l’entreprise
- Élaborer et suivre un budget, dialoguer avec les services financiers.
- Comprendre la démarche qualité et intégrer son action au niveau informatique dans le plan d’assurance qualité de l’entreprise Normes ISO 9000
Pour quels métiers ?
- Chef de projet informatique
- Chef de projet applicatif
- Responsable projet
- Assistant chef de projet
- Responsable applicatif
- Chef de projet études & développement
- Chef de projet TMA
| 1ére ANNÉE IRM | 2ème ANNÉE IRM |
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Management de la sécurité des systèmes d’information
- ISO 27001 Lead Auditor
- ISO 27002 Lead Manager
- Audit Sécurité des Systèmes d’Information
- Ethical Hacker CEH
- Penetration Testing Engineer
- Powershell hacker
- Offensive Security Professional et expert
- ISO 27005: Risk Manager
- Incident Handling Engineer
- Secure Web Application Engineer
- Virtualization Security Enginner
- Cloud security Officer
- ISO 27032 Lead Cybersecurity
- ISO 27035 Lead Incident Manager
- Lead SCADA Security Manager
- Security Analyst
- Computer Hacking Fornsic Investigator
- Virtualization Forensics Examiner
- Network Fornsic Investigator
- CompTIA Cybersecurity Analyst
- ISO 21500 Lead Project Manager
- RGPD- Certified Data protection Officer
Pour quels métiers ?
- Analyste CyberSOC
- Auditeur technique sécurité/Pentester
| 1ère ANNÉE IRM | 2ème ANNÉE IRM |
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Conditions d’accés:
- Diplôme Bac+3 informatique validé
- Dossier et entretien.
- Test de positionnement en langues et compétences techniques
Validation du cursus:
- Diplôme mastère professionnel Bac+5 accrédité de Supemir
- Titre RNCP français sous condition par l’école partenaire
VALIDER SON DIPLÔME PAR LA VAE (validation des acquis d'expérience)
- Vous êtes professionnel et expérimenté; cette expérience vous permet, par la VAE, de valider des modules du diplôme, et de compléter les manquants par la formation.
- Gain de temps + valorisation de son parcours professionnel !
Course Title
1 double diplôme / 4 options de spécialisation
Gestion / Finance / Entrepreneuriat
Vente & Développement Commercial
Marketing Digital
Gestion des RH
- Soft skills
- Langues & Communication
- Méthodologie
- TIC/Bureautique
- Management de projet
Découvrir et comprendre l’entreprise:
- Management, Stratégie et RH.
- Environnement Juridique, Économique et Social.
- Technique de Vente & Marketing.
- Technique de Gestion et Finance.
- 6 Certifications éditeurs
Conduite le projet d’entreprise
- Stratégie d’entreprise
- Management des organisations
- Système d’information
- Rapport d’activités professionnelles.
Piloter et contrôler financièrement les activités de l’entreprise
- Technique de négociation
- Droit des affaires
- Logistics & supply chain
- Analyse et gestion financière
- Contrôle de gestion
- Politique d’achat
Manager les équipes
- Management des équipes, management des risques
- GRH opérationnelle
- Recrutement et droit social
Projet de fin d’études / Stages
Pour quels métiers ?
- Gestionnaire administratif & financier
- Chargé de missions (RH, achats, logistiques …)
- adjoint responsable financier
- Chargé de projets …
Mettre en oeuvre et piloter la politique commerciale
- Plan d’action marketing & commercial
- Définir et évaluer des indicateurs commerciaux
- Négociation commerciale
- Audit & diagnostic d’une activité commerciale
Gestion et fidélisation de la relation client
- Projet CRM
- Méthode de qualification de profil client
- Définir un programme de fidélisation
- Outils de supervision du traitement des commandes
Gérer la gestion financière des activités commerciales
- Calcul de rentabilité et de prix de vente
- Budget commercial
- Déterminer l’investissement
Projet de fin d’études / Stages
Pour quels métier ?
- Attaché commercial
- Manager de rayon
- Assistant marketing
- Chargé de clientèle
- Business developer …
Contrôle de la paye et déclarations sociales
- Organiser le processus de paye
- Suivi et contrôle du traitement
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales
- Logiciel paie
- ERP
Gestion administrative du personnel
- Gestion du recrutement , des dossiers des salariés
- Suivi du temps de travail
- Droit social.
Gestion back office des relations sociales
- Administration des IRP et du dialogue social
- Structurer et diffuser l’information sociale
- Gestion des conflits
Gestion de l’information RH
- Administration
- Gestion et maintenance du SIRH
- Communication digitale RH
- Veille et études RH
Projet de fin d’etudes / Stages
Pour quels métiers ?
- Assistant administration du personnel
- Charé de recrutement
- Gestionnaire de paie
- Assistant formation …
- Fondamentaux du marketing et l’écosystème du digital.
- Le marketing digital et les différentes strategies.
- Le web et son optimisation.
- Les bases du e-commerce.
- Le trigger marketing et les systèmes d’analyse.
- Social selling et fidélisation.
- La marketing d’influence.
Projet de fin d’études / Stages
Pour quels métiers ?
- Assistant chef de projet digital
- Assistant webmarketing
- Assistant directeur e-commerce
- Chargé de planification digitale …
| 1ère ANNÉE MASI | 2ème ANNÉE MASI | 3ème ANNÉE MASI |
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- Développer des activités en mode projet.
- Le Career Center : Organiser sa démarche professionnelle vers les entreprises.
- Rechercher et obtenir des stages en entreprise.
- Devenir soi-même et développer son projet personnel & professionnel.
- Communication & soft skills: acquérir et valider ses compétences indispensable pour l’emploi.
- Langues( français-anglais)
- TIC-outils bureautique
- Communication ( écrite et orale )
- Développement personnel
- Préparer et obtenir des certificationsApprentissage des méthodes et outils professionnels de gestion et management Accès aux plateformes e-learning et préparation des certifications
- Découvrir la démarche d’entreprendre pendant le Bachelor.
- Rencontrer des entrepreneurs.
- Construire son propre projet d’entreprise.
- Le Fab Lab: atelier de recherche d’IA appliquée.
- « La Petite Fabrique » expérimente dans les mini-entreprises au sein de l’école.
- Se former en alternance (en 3eme Année).
Conditions d’accés:
- Baccalauréat toutes séries
- Dossier et entretien.
- Test de positionnement en langues.
Validation du cursus:
- Diplôme bachelor Bac+3 accrédité de Supemir
- Titre RNCP français sous condition (Niveau 6 équivalent Bac+3) par l’école partenaire
- Poursuite d’études en mastère professionnel
Course Title
2 options de spécialisations
Concepteur Développeur Full Stack
Administrateur de Systèmes, réseaux et bases de données
- Soft skills
- Langues & Communication
- Méthodologie
- TIC/Bureautique
- Management de projet
- Programmation & développement web
- Développement web orienté objet
- Réseaux & systèmes d’information
- Modélisation & Gestion des bases de donées
- 6 Certifications éditeurs
Développement Front-End
- Javascript/jQuery
- Composants d’interface Angular JS
- React native
- Dev d’application mobiles: codes natif Android, Ionic
Dev Back-end
- PHP orionté objet
- Implémentation d’applications métiers en Java / JEE (framework Spring, Hibernate…)
- Frameworks Laravel / symphony
- Développement serveur en Python
Base de données
- Conception des BDD avec Oracle (certification : requéte oracle)
- Approche du NoSql (MongoDb ..)
Projet de fin d’études / Stages
Pour quels métiers ?
- Analyste concepteur(trice);
- Analyste développeur(euse);
- Analyste-programmeur(euse);
- Concepteur(trice) d’application;
- Concepteur(trice) logiciel;
- Développeur(euse) web;
- concepteur (trice) Développeur(euse) applications mobiles;
- Ingénieur(e) d’analyse et de programmation en informatique de gestion;
- Ingénieur(e) de réalisation informatique;
- Ingénieur(e) d’étude et développement informatique
Sécurité informatique (certification)
- Sécurité des réseaux
- Sécurité des applications
Virtualisation & cloud computing
- Unix et solution de virtualisation
- Cloud computing (certification)
Administration et services des réseaux informatique
- Administrateur windows server
- Les services réseaux
- Technologie IPV6
- Language de scripting
Projet de fin d’études / Stages
Pour quels métiers ?
- Administrateur(trice) de bases de données;
- Administrateur(trice) de systèmes et réseaux;
- Architecte réseaux et sécurité;
- Responsable de bases de données;
- Responsable informatique PME-PMI …
1ère ANNÉE IRM
- CCNA1
- CCNA2
- NDG linux Unhatched
- Microsoft Office
- CCNA3
- PL/SQL Database
- Programming
- NDG Linux I and II
- HTML5 Application
- Developpement Fundamentals
-
Full Stack
-
- Python Programming
- Introduction to Programming Using Java
- HCIA-Cloud Computing
-
- Windows Server dministration Fundamentals
- HCIA-Cloud Computing
- Security Fundamentals
- CCNP
- Développer des activités en mode projet.
- Le Career Center : Organiser sa démarche professionnelle vers les entreprises.
- Rechercher et obtenir des stages en entreprise.
- Devenir soi-même et développer son projet personnel & professionnel.
- Communication & soft skills: acquérir et valider ses compétences indispensable pour l’emploi.
- Langues( français-anglais)
- TIC-outils bureautique
- Communication ( écrite et orale )
- Développement personnel
- Préparer et obtenir des certifications informatiques « éditeurs » académiques et des certifications en 3 ans!
- Découvrir la démarche d’entreprendre pendant le Bachelor.
- Rencontrer des entrepreneurs.
- Construire son propre projet d’entreprise.
- Le Fab Lab: atelier de recherche d’IA appliquée.
- « La Petite Fabrique » expérimente dans les mini-entreprises au sein de l’école.
- Se former en alternance (en 3eme Année).
Conditions d’accés:
- Baccalauréat scientifique
- Dossier et entretien.
- Test de positionnement en langues.
Validation du cursus:
- Diplôme bachelor Bac+3 accrédité de Supemir
- Titre RNCP français sous condition (Niveau 6 équivalent Bac+3) par l’école partenaire
- Poursuite d’études en mastère professionnel